경어 입문: 질문, 부탁, 누구를 높이는 표현인지 구별하기

행위자, 청취자, 집단 관계를 파악한 후 구체적인 상황에서 공손하고 공손하며 겸손한 표현을 연습하세요.

묻고, 요청하고, 응답하는 것부터 시작하세요

세 가지 구체적인 상황을 연습하세요. 낯선 사람에게 위치를 묻는 것, 선생님에게 한 가지 점을 다시 설명해달라고 요청하는 것, 약속을 명시하는 것입니다. 기본 경어나 검증된 경어를 선택하기 전에 관계와 행위자를 식별하세요. 여기저기에 お나 ご를 추가하는 것보다 명확한 의미와 상대방이 반응할 여지가 더 유용합니다.

하나의 시작 순서는 일관된 です 및 ます, 공통적으로 존중하고 겸손한 표현으로 행위자를 인정한 다음 상황에 따른 교환입니다. 이는 완전한 비즈니스 이메일이나 리셉션 매뉴얼이 아닌 소개 가이드입니다. 공식적인 외부 사용 역시 관련 조직의 규칙과 신뢰할 수 있는 피드백을 따라야 합니다.

공손한 표현, 공손한 표현, 겸손한 표현은 역할이 다릅니다

です 및 ます와 같은 丁寧語는 주로 듣는 사람을 향해 예의바르게 말을 합니다. 尊敬語는 いらっしゃる를 사용하는 교사의 행동처럼 상태가 논의되는 행위자나 사람에 대한 존경심을 표현합니다. 謙譲語Ⅰ은 伺う로 선생님을 찾아가는 등 상대방을 존중하는 방식으로 옆에서 행동을 제시합니다. 자동으로 수행하는 모든 작업에 겸손한 교체가 필요한 것은 아닙니다.

문화청에서는 공손한 언어, 겸손한 언어, 겸손한 언어, 겸손한 언어, 예의바른 언어, 예의바른 언어, 미화하는 언어의 다섯 가지 범주를 구분합니다. 초보자는 공식 参る 또는 申す가 수신자 지향 伺う와 기능면에서 동일하지 않다는 점을 인식하면서 정중하고 겸손하며 정중한 언어라는 일반적인 레이블로 시작할 수 있습니다. お茶와 같은 아름다운 양식이 반드시 특정 사람을 존경하는 것은 아닙니다. 양식을 기억하기 전에 기능을 설정하십시오.

누가 가고, 보고, 말하는지 확인하세요.

학교에 오는 선생님의 경우 森先生は学校にいらっしゃいます라고 말하면 됩니다. 교무실 방문을 위해 明日、先生の研究室に伺います. 첫 번째는 교사를 행위자로 존경합니다. 두 번째는 수령인에 대한 존경심으로 귀하의 방문을 표현합니다. 선생님이 집에 오시는 경우 선생님의 행동을 伺います로 변경하지 마세요.

明日、図書館に行きます는 이미 자신의 배열을 정중하게 표현한 것입니다. 항상 특별한 동사가 필요한 것은 아닙니다. 林と申します는 친구 사이의 필수 표현이 아닌 좀 더 격식을 갖춘 자기소개서입니다. 형태를 선택하기 전에 행위자, 청자, 행동의 대상이 누구인지 확인하세요.

예

원래 대비: 동급생에게 森先生は午後、こちらにいらっしゃいます。선생님과의 약속을 확인하려면 午後二時に研究室に伺います。둘 다 정중한 ます로 끝나지만 존경의 방향은 다릅니다.

이해도를 확인해보세요

내일 선생님이 너희 학교에서 강연을 하실 것이다. 先生がいらっしゃいます 또는 先生が伺います를 선택하세요. 그런 다음 상황을 교사 방문으로 변경하십시오.

설명

선생님의 도착을 위해 先生がいらっしゃいます를 선택하십시오. 교사의 행동을 겸손하게 만들기 위해 伺う를 적용하지 마십시오. 귀하의 방문에는 先生の研究室に伺います가 적합합니다. ます만으로는 유형을 식별할 수 없습니다. 행위자와 존중의 방향이 중요합니다.

문의나 요청을 명확하게 하고 응답할 수 있는 여지를 남겨 두십시오.

위치에 대해 すみません。受付はどこですか。는 사람이 익숙하지 않기 때문에 자동으로 정중한 언어 문법이 아닌 정중한 문의입니다. 앉을 수 있는 권한을 요청하기 위해 ここに座ってもいいですか는 자신의 행동에 대해 기본 정중한 구조를 사용합니다.

선생님에게 다시 설명해 달라고 요청하려면 요점을 파악하십시오: すみません。この部分をもう一度説明していただけますか。いただく 프레임은 다른 사람의 도움을 받습니다. 정중함과 정중함 또는 겸손한 분류는 서로 관련되어 있지만 상호 교환할 수는 없습니다. 모든 정중한 요청이 尊敬語인 것은 아닙니다. てください는 상대적으로 직접적이며 모든 관계에서 똑같이 온화하다고 가정할 수는 없습니다.

짧은 이유나 범위를 제시하고, 도움을 준 사람에게 감사를 표하고, 그 사람이 부재중일 수도 있음을 인정하세요. 복잡한 양식을 쌓아도 불분명한 행동이 보상되지는 않습니다. いただく가 아직 이해되지 않는다면, 중요한 상황에서 낯선 형태를 조합하기보다는 교재 요청 장면을 공부하고 확인한 후 사용하시기 바랍니다.

예

원래 교환: 학생, すみません。二つ目の例の意味がまだよく分かりません。この部分をもう一度説明していただけますか。선생님, はい。どの言葉が分かりませんか。학생, 「までに」です。요청은 구체적인 예를 식별하고 교사가 어려움을 찾을 수 있도록 합니다.

내부 및 외부 관계; 기계적 이중화를 피하십시오

회사 외부인에게 정식으로 인사할 때 내부적으로는 상사에 대한 예우를 유지하기보다는 회사 구성원을 내 편으로 대하는 것이 일반적입니다. 클라이언트에게 동료가 부재중임을 알리려면 弊社の森は、ただいま席を外しております라고 말할 수 있습니다. 직접 내부 주소와 교사가 부모에게 말하는 설정 등은 다른 규칙을 따를 수 있습니다. 내부와 외부는 영구적인 정체성 차트가 아닌 현재의 관계에 따라 달라집니다.

한 단어에 같은 종류의 경어를 두 번 추가하면 일반적으로 부적절하다고 간주되는 이중 경어가 생성됩니다. お読みになられます에 기계적으로 쌓기보다는 お読みになります를 사용하세요. 이는 두 개의 존경어 요소가 포함된 문장이 잘못되었다는 의미는 아닙니다. 서로 다른 단어의 유효한 조합과 ます를 사용한 존경어 동사는 경우가 다릅니다. 공식 지침은 또한 확립된 기존 예외를 식별합니다. 간단한 검증 양식으로 시작하세요.

한 가지 상황을 확인하고 수업으로 돌아갑니다.

이 사이트의 Minna 초급 2과 49 학습 지침에는 いらっしゃいます와 같은 존경하는 단어가 포함되어 있습니다. 50과에는 겸손하거나 격식을 갖춘 표현 중 伺います 및 申します가 포함되어 있습니다. 자료를 열어보고, 행위자와 사용법을 파악한 후, 자신만의 상황을 연습해 보세요. 이러한 강의 참조는 에디션이나 지역별 볼륨에 걸쳐 동일한 페이지 매김을 주장하지 않고 사이트 자료와 비교하여 확인되었습니다.

이 사이트는 교사 교정이나 명예 채점을 제공하지 않습니다. 관계, 행위자, 후보 문장, 불확실성 등을 메모에 기록합니다. AI가 생성한 문장을 모든 고객에게 적합하게 취급하는 대신 자연스러움과 형식적인 조직 사용법에 대한 신뢰할 수 있는 피드백을 추구하세요.

이해도를 확인해보세요

학생으로서 내일 오후에 확인된 표현 하나로 교무실 방문을 확인하세요. 행위자와 존경받는 사람을 식별하십시오. 그런 다음 리셉션이 어디에 있는지 정중하게 물어보십시오.

설명

확정 방문의 경우: 明日の午後、研究室に伺います。당신은 행위자이고, 伺う는 당신이 방문하는 선생님을 향합니다. 접대용: すみません。受付はどこですか。ですか 특별한 존경 동사 없이 듣는 사람에게 정중하게 말을 겁니다. 방문에 동의하지 않으면 약속을 알리기보다는 이용 가능 여부를 문의하십시오.

질문 찾기

출처